公务员法概要(公务员法知识点总结)

1、申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试申论主要考查应考人员对给定材料的分析概括提炼加工，测查应考人员的阅读理解能力综合分析能力提出问题和解决问题能力文字表达能力等公安属于公务员的一种，公安；国家公务员制度起源于英国文官制19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础在英国之后，美国法国德国等西方发达国家，也都开始了公务员。

2、警察个人三等功含金量一法律分析警察立三等功主要是精神上的奖励，立功表可以装入个人档案，一次性发两千元奖金二公安机关人民警察奖励条令规定对个人的奖励实施后，个人的奖励审批表存入本人档案对获得记三。

3、考公务员有国籍政治身体健康等条件1国籍和年龄通常要求申请人是中华人民共和国公民，有时也接受港澳台居民申请同时要求申请人年满18周岁，具体的年龄要求可以根据不同地区和职位而有所变化同时，一般没有年龄。

4、突发公共事件应急处理法律制度研究应松年，2004101版四国行政法外国行政法丛书应松年，2005111版中华人民共和国公务员法解读VCD应松年，200561版行政法与行政诉讼法学21世纪法学规划教材应松年，20；摘要有两种基本写法报道性摘要，指明一次文献的主题范围及内容梗概的简明摘要指示性摘要，指示一次文献的陈述主题及取得的成果性质和水平的简明摘要指示性的摘要考试基本不考此种类型介乎其间的是报道指示性摘要，以报。

5、根据我国公务员法的规定如下第十二章 工资福利保险 第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责工作能力工作实绩资历等因素，保持不同职务级别。